轉(zhuǎn)眼間，2021年已過去一半時間。7月17日，九瑞健康半年度工作研討會議在鄭州辦公區(qū)召開，中高層管理人員均出席了本次會議。本次會議以溝通、討論工作中存在的問題為導(dǎo)向，匯報年初工作目標(biāo)完成與差異情況，以及下一步的工作安排。
        首先，各部門負(fù)責(zé)人對本部門對上半年工作完成情況及下半年工作計劃做了匯報，并按公司要求，對目前工作中存在的問題做了匯總，借此機(jī)會得到領(lǐng)導(dǎo)和其它部門負(fù)責(zé)人的意見與幫助，及時解決工作中存在的問題，有效提高工作進(jìn)度。公司董事長李志剛也根據(jù)各部門的匯報情況作出解決意見及點(diǎn)評。
        接著，李志剛董事長圍繞“遵循發(fā)展方向，建立競爭優(yōu)勢”對上半年醫(yī)藥領(lǐng)域宏觀政策、醫(yī)藥行業(yè)增速、對標(biāo)企業(yè)分析做了具體解析。也對公司2021年上半年的重點(diǎn)工作做了回顧，各職能板塊工作均按計劃有序進(jìn)行；銷售板塊由于外部政策及內(nèi)部營銷體系調(diào)整，雖然上半年產(chǎn)品銷售未達(dá)預(yù)期，但終端仍在大力拓展中。同時，李董也對下半年工作重點(diǎn)做了部署，對各版塊提出了明確的要求。
        最后，李董對各位管理人員上半年的付出表示感謝，希望下半年再接再厲，圓滿完成全年的既定目標(biāo)。